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績效管理

   

課程介紹

 

課程背景 

組織績效管理是專業解決方案“高績效組織發展”的一部分,是企業戰略落地的重要工具。

 

課程描述 

組織與組織績效管理是人力資源部門的基本功能模塊之一,同時也是HR BP提供給業務部門的解決方案之一。本課程從方法論和實踐兩個方面進行介紹,幫助學員掌握基本的方法,并啟發學員思考如何在自身業務中實踐。

 

課程綱要 

        1.從Business leading Model理解“組織”

   1.1 組織戰略支撐業務戰略實現

          1.2 組織與組織績效管理業務架構

 

     2.組織管理的政策與方法

 

     3.職位管理政策和方法論

 

     4.組織規模管理

   4.1 人力預算管理的價值及核心

          4.2 人力預算工作框架概覽

          4.3 預算執行管理工具(E/R管控)

 

     5.組織績效管理

           5.1 管理流程

           5.2 關鍵點

           5.3 管理工具:平衡積分卡

 

圖片1.png

 

目標學員 

中高層管理者

 

課程時長 

0.5天

 

 

 

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